从昨天起，我市开始调整社保缴费基数。这意味着企业职工退休后，可领的养老金更多。

　　缴费基数调整

　　市区企业不低于2328元

　　一般情况下，参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)按照实际工资收入作为社会保险缴费工资，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是，工资收入超过基准数300%和低于基准数60%的，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为缴费基数。

　　2014年7月1日至2015年6月30日期间，企业职工养老保险费缴费工资基数按下列标准确定：企业职工月缴费工资的上限暂定为14100元。

　　企业职工养老保险费月缴费工资基数下限单位为：市区(含高港区、姜堰区，下同)2328元；各市2299元。个体工商户和灵活就业人员为：市区2400元；各市2328元。医疗、工伤、失业和生育保险的月缴费工资基数下限为，市区2328元，各市2299元。

　　有关医疗、工伤、失业和生育保险待遇计算涉及在岗职工月社会平均工资的，暂按以下标准：市区3807元，靖江3590元，泰兴3392元，兴化3023元执行。

　　单位和个人

　　每月比之前多缴费

　　据悉，缴费基数是指企业和职工用以缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的缴费比例，即为企业和职工个人应缴纳的金额。7月之前，社保月缴费基数市区企业按不低于2076元执行，个体工商户和灵活就业人员按2299元执行。

　　调整后，市区企业按不低于2328元执行，按照有关规定，养老保险缴费比例为28%，其中企业承担20%，个人承担8%。调整后合计比调整前多缴费70.56元/月。

　　市区个体工商户和灵活就业人员养老保险月缴费基数按2400元执行，缴费比例为20%，即480元(2400×20%=480)。调整后比调整前多缴费20.2元/月。

　　缴费基数提高

　　退休后领的养老金多

　　据了解，企业职工退休时的养老金水平与本人的缴费年限(含视同缴费年限)和历年的缴费基数密切相关，如果累计缴费年限长和缴费基数高，退休时养老金水平就高，充分体现了“长缴费多缴费多得养老金”的权利与义务对等原则。

　　专家提醒，虽然政策规定了每年的社保最低缴费基数，但企业应按实申报缴纳社会保险费，以职工实际工资收入(不得低于最低缴费基数)为基数参保缴费。那么，职工可根据企业代扣的基本养老保险费，算一算缴费基数是多少，看看企业有没有按实申报缴费基数。

　　例如，职工某月工资条上基本养老保险费个人缴纳了200元，按照基本养老保险个人缴纳工资收入的8%来计算，该职工的缴费收入为200元÷8%，算出是2500元。职工就可比较出缴费基数与实际工资收入之间有没有差距。