新浪江苏_新浪网

您可以选择: 返回上一页返回首页

新浪江苏_新浪网

您可以选择: 返回上一页返回首页

新浪江苏_新浪网

您可以选择: 返回上一页返回首页

泰州>民生>正文

企业职工“薪情”整体上涨

A-A+2014年8月5日11:03泰州日报评论

  2013年度部分职位工资指导价位出炉

  你每月收入多少?工资是否合理?对比一下市人社部门近日发布的2013年度部分职位企业工资指导价位,就心里有数了。

  记者浏览指导价位表,通过比较分析发现,和去年相比,今年发布的226个职业工种“薪情”整体上涨7%。其中制造业中的企业董事职位“薪情最好”,以年薪533972元成为收入最高的职位,社会服务和居民生活服务人员则以21243元最低年薪被刷至末位,高年薪是低年薪的25倍。

(图片来源网络)

  工资指导价位整体上涨7%

  为了给求职者预测工资收入提供参考标准,人社部门对企业2013年度在岗职工工资水平进行了抽样调查。此次全市共调查生产经营正常的企业358家,涉及职工100050人,发布职位数226个。

  市人力资源和社会保障局劳动关系处负责人介绍,226个职位以高价位、中价位、低价位、平均数四种形式,分别反映某职位的工资水平。

  “相比去年,226个职位的工资指导价位整体上涨7%。”该负责人介绍,基本上所有工种的工资指导价位均有不同程度的提高,中高级管理人员、财务经理、行政经理等提高幅度比较大,排在工资价位表的前列。即便是简单体力劳工,平均年薪也较2012年有所增长。

  41个职位年薪超10万元

  在今年公布的职位工资指导价位中,“高薪”岗位仍主要集中在高、中级管理人员,如企业董事、企业经理、企业职能部门经理等,共有41个职位高位数年薪超过10万元,7个职位超过20万元。其中,制造业的企业董事最高薪酬达到一年53万多元,遥遥领先。

  要问2013年度哪个行业工资最高,金融业当仁不让。除了保险业务人员,其余职位年薪高位数都在10万元以上,平均为16万多元,其中企业经理的年薪更是达到38万多元。

  掌握一门好技术,走到哪里都不怕,这从工资上最能体现出来。记者发现,除了金融、通信、电力等行业,专业、技术人员的薪资水平也普遍较高。今年在年薪10万元的行列中,出现了不少专业技术职位。如制造业中的交通工程技术人员、化学工程技术人员,房地产业中的建筑工程技术人员,最高年薪分别为136408元、122772元、110374元。

  低收入人群工资涨幅较大

  今年公布的指导价位中,最低收入职业主要集中在居民服务、修理,租赁和商务服务业,住宿和餐饮业,但低收入人群的工资涨幅较大。

  据统计,去年公布的指导价位中,仍有近20个工种的低位数年薪低于2万元。但今年的指导价,居民服务、修理和其他服务业中的社会服务和居民生活服务人员虽然拿得少,但低位数年薪都超过了2万元,达到21243元;接下来收入较低的,还有物业管理人员、环境卫生人员、商业服务业人员等等。

  去年7月,我市上调最低工资标准,市区调至1480元,靖江、泰兴、兴化调至1280元。这一调整主要惠及低收入人群,使这些职位的工资指导价位得到相应提高。

  我市部分常见职位平均价位

  (元/年)

  餐厅、客房经理 38918

  餐厅服务员、厨工 34380

  物业管理人员 24270

  机械工程技术人员 34767

  装饰、装修、油漆工 36691

  会计人员 27220

  电子器件制造人员 33700

  保险业务人员 39749

  营业人员 24586

  邮政业务人员 32579

  工资指导价 有啥用处

  这么多职位的工资指导价,有什么实际用处呢?是不是强制性的呢?

  市人社局劳动关系处负责人表示,指导价位不是政府规定的工资硬性标准,但具有很强的“服务性”,有了这份表,对企业来说,可对整个行业工资水平有所了解,能避免劳动力定价的随意性。对于求职者,特别是刚出校门的毕业生、外地来泰的求职者也能“按图索骥”,提高求职的成功率。工资指导价是他们和老板签合同时的谈判标准,可以以此为由据理力争。

保存|打印|关闭

新浪江苏_新浪网

您可以选择: 返回上一页返回首页

分享到微博 返回顶部