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经济分局积极探索建立企业反诈宣传员机制，目前共有71家企业的109名反诈宣传员加入企业反诈宣传员队伍，成为反诈宣防的群防群治力量，累计开展培训2300余场、覆盖员工20万余人次，占员工总数的246.9%，实现受训人员“零发案”，电诈警情、电诈案件立案数和损失额“三连降”，成功挽回潜在损失200余万元。
建成考核体系：优先顶层设计，夯实责任“有力”。明确分局领导班子成员带头挂钩包干责任区工作机制，专业警种直接承担金融机构、财会人员、酒店场所宣防职责。推行“额度管理”，对照“案件同比下降5%”的年度目标，将各责任区“可发案额度”分解到月，进一步拧紧责任链条。创新“电子签到”，为每位反诈宣传员制作唯一授课二维码，精准统计反诈宣传员培训质效。
建强培训体系：优选反诈力量，建强队伍“有招”。每季度组织“反诈宣传员”集中交流，邀请专家授课，累计开展120余场次反诈宣传员统一培训。为入选反诈宣传员发放统一服装、佩戴统一标识，推动“持证上岗”，累计开展宣防2300余场、覆盖员工20万余人次。每半年组织一次比武竞赛，先后被《人民日报》《南京日报》等媒体报道，实现宣传效应再叠加。
建优阵地体系：优化“空间”建设，精准投放“有效”。线下创新“四必进”，推动企业反诈宣传员进食堂、进宿舍、进车间、进走廊，讲解诈骗套路和应对措施，将反诈宣传融入企业员工生活空间。线上用好“小快灵”，充分利用企业微信群，累计依托“开发区警方”微信公众号编发210余期反诈案例。积极开展“无诈食堂”“无诈宿舍”“无诈车间”创建评比，组织开展“反诈快闪”活动，在警企互动中推升“平安指数”。（南京市公安局经济分局）
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