“国考”报名时间已经过半，截至昨天下午5点，在泰的31个职位已有1350名考生报名，其中有一半，都是报考的泰州海事局一科员。而这一职位的吸引力，排名进入了全省前三。

　　泰州海事局的这一科员职位，从一开始就领跑在前，昨天下午竞争率已经达到了508：1，暂时位于全省热门职位的第二位。该职位从事海事管理，招录电子信息工程、通信工程、电气工程及自动化专业的考生，本科及以上学历学士，仅要求大学英语4级，相比其他职位的限制，可以说门槛最低。虽然在备注中，写明这是苦差事，“基层一线岗位，服从二次分配，适合男性”，但依然挡不住考生们的热情，每天报名人数都以百人左右的规模在增长。

　　排名第二的职位是靖江国税局的一科员职位，从事计算机维护和管理，要求考生是计算机科学与技术、网络工程专业的本科生，并且仅限2015年应届高校毕业生，只需具有英语四级证书或四级考试成绩425分及以上即可，对于计算机系的应届毕业生，是个相当不错的机会。虽然职位写明了不提供宿舍、最低服务年限为5年、农村分局条件艰苦等等，但依然吸引了116名考生参与竞争。

　　按照规律，在报名的后半段，人数会比之前增加更快，我市预计将出现多个百里挑一的职位。

　　去年一直到最后几天，泰州还有两个岗位无人问津，今年时间刚刚过半，在泰所有职位报名人数都已经破零。报名人数最少的是气象局的服务与社会管理处业务管理科员，仅有一人报名。该职位要求考生是气象学专业，从事气象政策法规、气象灾害防御等管理工作，具有硕士以上学历，两年及以上预报或测报工作经历。算是在泰职位中要求最高的。排在第二的是海事局一科员职位，要求考生是海事管理、海上安全和环境管理专业。通过对比可以发现，这些职位之所以少人问津，主要是限制太多、专业太冷。

　　专家提醒说，报考人员在选择职位时，尽量规避“过冷”或“过热”职位，不要仅因报名人数较少、竞争较小而选择某个职位，还需要结合自身情况、职业发展空间等因素多方面衡量。同时，尽量避开条件宽松而报名人数较多、竞争压力过大的职位。