一季度就业大数据：长三角城市群求职投递环比增幅72.94%

　　4月14日，劳动报记者了解到，58同城、赶集直招发布了2022年一季度就业大数据。2022年一季度，长三角城市群求职投递环比增幅为72.94%。全国整体平均招聘月薪同比上升9.07%，达到9605元。

　　根据58同城、赶集直招数据统计，2022年一季度，成都、重庆、武汉企业的招聘需求旺盛，超过了一线城市广州、北京、深圳、上海，此外，杭州、郑州、长沙的企业招聘也相对活跃。

　　从求职端上看，2022年一季度，伴随春招、跳槽季的到来，求职投递人次同比、环比上升均超过33%。从各城市群来看，长三角城市群求职投递环比上升最为明显，增幅为72.94%；此外，珠三角、成渝和长江中游城市群求职投递也表现为环比快速上升，增速在40%以上。从投递轨迹上看，人才“南下”意愿强烈。

　　在重点求职城市中，成都、重庆、北京、广州、深圳的求职需求旺盛，上海、长沙、杭州、武汉、郑州也颇受求职者青睐。

　　从薪资水平上看，2022年一季度，全国整体平均招聘薪资同比上升9.07%，月薪达到9605元。其中，北京企业平均招聘月薪为11959元，上海、杭州、深圳平均招聘月薪也超过10000元。可见，一线城市的薪资水平仍具有较大竞争力。

　　58同城招聘、赶集直招数据还显示，2022年一季度，企业招聘活跃度TOP10职位分别为：普工/技工、物流/仓储、司机/交通服务、餐饮、人事/行政/后勤、家政保洁/安保、销售、质控/安防、超市/百货/零售、生产管理/研发。从求职端上看，2022年一季度，求职活跃度TOP10职位分别为：普工/技工、司机/交通服务、人事/行政/后勤、餐饮、物流/仓储、超市/百货/零售、家政保洁/安保、销售、客服、财务/审计/统计。

　　从薪资水平上看，2022年一季度招聘活跃职位中，司机/交通服务类职位企业招聘薪资最高，平均招聘月薪为11836元，餐饮、物流/仓储类职位招聘月薪次之，也均在10000元以上。