减少和遏制职务犯罪，治本之策在于预防。一直以来，工行泰州分行着眼建立长效工作机制，综合运用各种预防手段，通过三个强化：加强制度建设、强化作风建设、强化载体建设，切实推进预防职务犯罪工作深入开展。
    一是进一步强化制度建设。中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》明确把坚决遏制腐败蔓延势头作为全面推进惩治和预防腐败体系建设的重要工作任务。工行泰州分行根据总省行实施办法及实施意见的要求，制定下发了具体的《泰州分行2014年预防职务犯罪实施方案》，要求所辖各单位、各部门进一步统一思想，深化认识，结合各自职能，找准工作的切入点和落脚点。当前，虽然所辖各单位惩防体系建设都已经具备了一定的工作基础，但随着形势，特别是经济、金融形势的不断发展变化，新的风险点和漏洞也会不断出现，并且在一些重点领域和关键环节表现的更加突出。因此,对于在新时期发生的职务犯罪案件，一定要深挖细查背后的深层次原因，不断加密筑牢权力运行制约的制度笼子。
    二是进一步强化作风建设。不正之风是滋生腐败的温床。回顾近几年发生的一些职务犯罪案件，很多干部走上违纪违法道路都是从最初的理想信念动摇、不注意小节开始的。因此，只有真正解决好作风方面存在的问题，预防工作的基础才更牢固。当前，工行泰州分行通过中央“八项规定”及总省行相关要求的贯彻执行，“四风”问题赖以存在的空间受到了急剧压缩，腐败的成本急剧增加。在这样一种高压反腐形势下，该行进一步加大力度，把作风建设融入预防工作中来，持之以恒抓好八项规定落实，切实按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，督促党员干部进一步坚定理想信念、增强宗旨意识，不断净化政治生态，营造清正廉洁的良好政治环境。
    三是进一步强化载体建设。坚持教育先行，充分运用反腐倡廉警示教育基地、廉政党课等教育载体，发挥手机短信、网络平台等现代网络的作用，将预防职务犯罪教育纳入日常的党员干部教育、管理和培训中，让廉政教育走进生活、走进课堂，实现教育的常态化、规范化。开展以案释法、警示教育、法律咨询等形式多样的宣传，增强员工参与的积极性，营造全员共同参与预防工作的浓厚氛围。