10月15日，由省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化厅主办的江苏省2025年普通高校毕业生公益供需洽谈会在南京国际展览中心火热开启，833家用人单位发布岗位需求3.7万个，近2万名毕业生到场求职应聘。本场供需洽谈会也标志着江苏省2025年高校毕业生秋季招聘月正式启幕。
当天的招聘企业中，制造业企业421家，占比50.5%；信息传输、软件和信息技术服务业66家，占比7.9%；科学研究和技术服务业53家，占比6.4%。部分用人单位面向2025届高校毕业生提供大量岗位，如江苏省农村信用社联合社计划招聘2200人，福耀玻璃工业集团股份有限公司计划招聘994人，中天科技集团有限公司计划招聘521人。活动现场还设置了“1650”产业体系专区，204家专区参会单位共发布岗位需求1万多个。从招聘需求来看，制造业依旧是“用人大户”，新能源、半导体、高端装备、软件与信息服务、生物医药等先进制造业集群企业岗位需求量较大。
招聘会开始不久，苏州汇川联合动力系统股份有限公司的摊位前就排起了长龙。“研发类的部分岗位招录比达到1∶100，技术岗也有双一流大学研究生应聘。”招聘人员介绍，今年毕业生的求职热情较往年更高，企业此次预计招聘500人左右，其中200余名为技术员岗位。南京邮电大学的几名应届研究生告诉记者，参加过几场招聘后已经明显感觉到各企业研发岗竞争激烈。“企业非常实际，他们首先看你研究生阶段参与的项目与企业业务的关联度，希望你到岗后能很快上手。”电子信息专业的小王告诉记者，只有参与的项目与岗位工作内容对口，企业才有兴趣考虑毕业生的其他加分项。河海大学通信与信息系统专业应届研究生张燕贤告诉记者，他希望能够找到与自己专业对口的工作，进入新质生产力领域锻炼成长。
“上下班时间是几点？”“是否双休？有加班费吗？”记者发现，工作时间和环境成为高校毕业生关注的重点。“这个岗位跟你的期待可能不一样，无法做到‘朝九晚五’，任务也比较多……”在与一名求职者沟通后，中天科技集团南通分公司现场招聘人员作出这样的答复。他认为，求职者提前了解工作环境是合理且必需的，“对于企业来说，除了人岗专业匹配，个人性格特质与岗位职责的匹配也很重要，关系到求职者能否留下来长期发展。”
省招生就业指导中心相关负责人介绍，本次秋季招聘月将全省联动，围绕江苏“1650”产业体系开展系列供需对接与就业育人活动。除主会场活动，招聘月还将在13个设区市开设分会场，围绕不同主题举办30场校园招聘会。我省还将重点开展“访企拓岗”提质行动、校园招聘增效行动、就业指导优化行动和重点群体帮扶行动等，通过百校联动系列招聘活动为2025届高校毕业生提供约3000场招聘会；实施“宏志助航计划”和江苏省大学生核心就业能力提升计划，预计为1万名重点毕业生群体提供就业指导与培训。
