10月15日,由省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化厅主办的江苏省2025年普通高校毕业生公益供需洽谈会在南京国际展览中心火热开启,833家用人单位发布岗位需求3.7万个,近2万名毕业生到场求职应聘。本场供需洽谈会也标志着江苏省2025年高校毕业生秋季招聘月正式启幕。

  当天的招聘企业中,制造业企业421家,占比50.5%;信息传输、软件和信息技术服务业66家,占比7.9%;科学研究和技术服务业53家,占比6.4%。部分用人单位面向2025届高校毕业生提供大量岗位,如江苏省农村信用社联合社计划招聘2200人,福耀玻璃工业集团股份有限公司计划招聘994人,中天科技集团有限公司计划招聘521人。活动现场还设置了“1650”产业体系专区,204家专区参会单位共发布岗位需求1万多个。从招聘需求来看,制造业依旧是“用人大户”,新能源、半导体、高端装备、软件与信息服务、生物医药等先进制造业集群企业岗位需求量较大。

  招聘会开始不久,苏州汇川联合动力系统股份有限公司的摊位前就排起了长龙。“研发类的部分岗位招录比达到1∶100,技术岗也有双一流大学研究生应聘。”招聘人员介绍,今年毕业生的求职热情较往年更高,企业此次预计招聘500人左右,其中200余名为技术员岗位。南京邮电大学的几名应届研究生告诉记者,参加过几场招聘后已经明显感觉到各企业研发岗竞争激烈。“企业非常实际,他们首先看你研究生阶段参与的项目与企业业务的关联度,希望你到岗后能很快上手。”电子信息专业的小王告诉记者,只有参与的项目与岗位工作内容对口,企业才有兴趣考虑毕业生的其他加分项。河海大学通信与信息系统专业应届研究生张燕贤告诉记者,他希望能够找到与自己专业对口的工作,进入新质生产力领域锻炼成长。

  “上下班时间是几点?”“是否双休?有加班费吗?”记者发现,工作时间和环境成为高校毕业生关注的重点。“这个岗位跟你的期待可能不一样,无法做到‘朝九晚五’,任务也比较多……”在与一名求职者沟通后,中天科技集团南通分公司现场招聘人员作出这样的答复。他认为,求职者提前了解工作环境是合理且必需的,“对于企业来说,除了人岗专业匹配,个人性格特质与岗位职责的匹配也很重要,关系到求职者能否留下来长期发展。”

  省招生就业指导中心相关负责人介绍,本次秋季招聘月将全省联动,围绕江苏“1650”产业体系开展系列供需对接与就业育人活动。除主会场活动,招聘月还将在13个设区市开设分会场,围绕不同主题举办30场校园招聘会。我省还将重点开展“访企拓岗”提质行动、校园招聘增效行动、就业指导优化行动和重点群体帮扶行动等,通过百校联动系列招聘活动为2025届高校毕业生提供约3000场招聘会;实施“宏志助航计划”和江苏省大学生核心就业能力提升计划,预计为1万名重点毕业生群体提供就业指导与培训。