小老板拖欠43万元工资获刑一年

　　系泰兴首例因拒不支付劳动报酬罪获实刑者    

　　不让工人过好年，老板自己也不能在家过年了。泰兴一位小老板面对讨薪的工人，玩起了失踪。12月11日，他因犯拒不支持劳动报酬罪，被泰兴法院判处有期徒刑一年，今年的春节将无法在家度过。

　　拖欠工资老板失踪 

　　小老板姓叶，今年35岁，系泰兴某服饰有限公司法定代表人。公司成立于2013年7月，有工人60多名。因为经营不善，从当年9月，叶某就开始拖欠工人工资。至去年年底，拖欠工资总额已达40余万元。 

　　眼看临近春节了，却拿不到工资回家过年，工人们急了，从今年1月21日至29日，天天找叶某讨要工资。叶某承诺，春节前一定结清工资。 

　　1月30日是大年三十，为了躲避工人讨薪，叶某关上厂门，和妻子去了外地。

　　春节过后，工人们为此事找到泰兴市人力资源和社会保障局。2月11日，该局下达劳动保障监察限期改正指令书，指令叶某的服饰公司在收到指令书之日起三日内，按规定支付58名劳动者应得工资报酬430563元。房东为此拨打叶某手机，但他不接。 

　　2月底，叶某夫妇回到泰兴，因为担心工人找自己要工资，所以没敢回老家，而是在外租房子住。 

　　4月7日，夫妻俩去浙江打工。4月10日，叶某被警方抓获。

　　归案后，叶某如实供述了拖欠工资的事实。4月24日，叶某被警方逮捕。

　　工资要付老板获刑 

　　法院审理后认为，泰兴某服饰有限公司逃避支付劳动者的劳动报酬，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。叶某系直接负责的主管人员，依法应予以惩处。叶某归案后如实供述犯罪事实，依法可从轻处罚。 

　　叶某的辩护人认为，本案是经济犯罪，有别于普通的刑事案件。叶某经营不善且没有得到贷款，小微企业的困境也是造成本案的客观原因。他在发不出工资之后采取了积极的措施如贷款，因此不存在有钱而故意不发放工人工资的情况。案发后，叶某曾要求辩护人及其家属将厂里的设备变卖用于支付工人工资，有较好的悔罪表现。   

　　依据《刑法》相关条款，法院最后判决：泰兴某服饰有限公司犯拒不支付劳动报酬罪，判处罚金人民币10万元。叶某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑1年，并处罚金5万元。责令该公司支付63名工人的劳动报酬共计43万余元。 

　　据了解，这是泰兴首起因犯拒不支付劳动报酬罪而获实刑的案例。