5月12日,2018年江苏省考试录用公务员面试正式开考。灵活的考题不仅没有任何“标准答案”,而且极具话题性。自带热搜体质的动物“鸿鹄”和“井底之蛙”一起出现在了考题中,奇妙搭配让考生们眼前一亮。“鸿鹄之志”和“井底之蛙”又有怎样的“故事新编”?江苏省考的面试题,永远具备“万万没想到”的新鲜特质。

  [现场直击]

  7名考官封闭式面试,成绩当场宣布

  据悉,今年江苏省公务员招录,全省共开设了14个考区,19个考点。全省进入面试的考生共有27363人(含应届大学毕业生选调生1150人,大学生村官纳入选调生培养管理的893人),其中省直单位进入面试的考生 523人。全省共有7300多名考官和3000多名工作人员参与此次面试工作,考生都是通过全省统一组织的公共科目笔试,从高分到低分按照招录计划1:3的比例,并经过严格的资格复审、向社会公布名单后确定的。

  考生在面试报到后,会进行封闭式管理,期间不得离开候考室。面试时,会面对7名考官组成的考官小组。评分时,将会去掉一个最高分和一个最低分,然后取有效分的平均值,即为该考生的面试成绩。面试成绩当场向考生宣布。

  面试结束后,将按照公务员招录公告规定的考生总成绩计算方法,计算考生的总成绩。根据总成绩,按职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检,考察人选。5月下旬开始将按照有关规定组织体检、考察,确定拟录用人员名单并进行公示,办理录用手续。考录工作将于8月底结束。

  题型多变,考题灵活,考生“一头汗”

  “笔试第三,面试不知道能不能翻盘。”走出考场,考生小朱的额头上还淌着汗。今天的天气并不算热,小朱摸了摸脑袋,“这都是紧张的,算是吓出的冷汗吧。”原来,准备面试期间,小朱压根就没做江苏省考会改变题型的打算,“这几年的考题结构都挺稳定的,所以我觉得我准备得还挺充分,但真没想到会考现场演讲。”

  多变的形式,灵活的考题难住了不少考生。因为没有一道题有相当完整的“标准答案”,考生自圆其说的空间其实非常大。但怎样才能“说得好”,其实很考验功力。如面试的四道面试题的最后一题,“结合公务员特点,以‘新征程,新作为’为话题,发表三分钟演讲”,不少考生当场“现原形”。“演讲的要求可高了,不仅说的内容要好,而且表达的语气、情感这些都得到位,真不愧是江苏的考题,厉害了。”苏州考生刘超表示,自己在现场演讲时犯了不少错,“说的有些结巴,而且内容的逻辑性也不够强。不管怎样,至少是一次锻炼吧。”

  刘超报考的是税务系统的一个岗位,“很多人估计对我们苏南人有这样的误解,觉得百分之八十的苏锡常学生毕业后都会回家乡工作。但南京毕竟是省会城市,相信将来发展的空间会更大一些,所以我选择留在南京。”

  [专家解题]

  解析专家:

  丁晓昌 中国高教学会学术委员会副主任、江苏省高教学会会长

  彭坤明 省人大内务司法委员会委员

  王云骏 南京大学党委常委、统战部部长兼党办主任

  A、自我超越,需要发展的眼光

  考题回放(根据考生回忆整理):青蛙对鸿鹄说,别人都说我是井底之蛙,我也向往碧海蓝天,但是我自己没有翅膀,跳不出去。鸿鹄说,你可以尝试在涨井水的时候跳出来。请结合公务员工作,谈谈这段话对你的启示。

  专家解析:考题紧扣社会时代热点,考验考生的联想能力。题目对“鸿鹄之志”“井底之蛙”两个寓言做了拓展,将两个故事的“主人公”结合在了一起。这道题的难点在于,正向或反向思维,都能够言之有理。青蛙也并不是没有志向,它不甘于做井底之蛙,虽然思想上是“巨人”,但青蛙并没有付诸行动;对于鸿鹄而言,如果只是对别人说教,不够踏实,那么与“井底之蛙”无异。所以,考生要学会运动的观点和发展的眼光来看待问题,不仅要巧妙构思,而且要不断超越自己。

  B、批评和自我批评同样需要诚恳和坦荡

  考题回放(根据考生回忆整理):小张说:当局者迷,旁观者清,我们要请他人指出自己的不足,多向同事领导请教,向他们学习,求他们的帮助。小王说:人贵有自知之明,但我们往往看到自己的不足时,不愿意勇敢的面对。小李说:人无完人,金无足赤。每个人都不是十全十美,只要优点比缺点多就行了。请你谈谈对三句话的理解,并且说说你自己的不足。

  专家解析:“自知之明”是一种宝贵的品质。考题是对考生感受自我、认识自我的能力和水平的一次全方位考量。考生需要结合公务员工作的实际,来谈论自己的缺点。谈论时尤其要注意不能够轻描淡写,工作时需要有朝气和激情,批评和自我批评同样需要诚恳和坦荡。

  C、面对一线,要有应变沟通的能力

  考题回放(根据考生回忆整理):你是驻村干部小王,今天你上班,有四件事要你处理:(1)两小时之后,赵镇长带着县领导来视察扶贫工作;(2)你帮扶的小学生出车祸了,很严重;(3)村民说村里的水库堤坝有渗漏,有溃堤危险;(4)你们村里有企业被曝光是重污染企业,有电视台记者要来采访村主任,但是他出差了。如果你是小王,你打算如何处理这四件事?

  考官追问:将考官当成记者,请给记者打个电话。请现场模拟一下。

  专家解析:这道题有着浓厚的质朴气息,同时也有着相当浓郁的行政工作氛围,让现在的年轻人知道什么是公务员工作的常态,青年公务员并不只是坐在办公室办公这样简单,他们经常需要走到行政管理的第一线。考题的四个难题都是行政第一线的青年公务员会遇到的问题,考察了考生计划组织和应变沟通的能力,需要合理高效的安排时间,调配资源,同时需要分清轻重缓急。对这四件事情的处理办法,也侧面体现出公务员的价值取向和自我定位。

  D、用亲和力感染和组织群众

  考题回放(根据考生回忆整理):结合公务员特点,以“新征程,新作为”为话题,发表三分钟演讲。

  专家解析:现场演讲主题、逻辑、情感、文采、亲和力缺一不可,考查的是考生面对不特定对象的交流能力和感染力。要学会如何动员群众,组织群众,凝聚共识。这道题要获得高分,要有充分的逻辑思考,清晰的思维条理,学会以情动人,还要紧扣社会时代的热点,通过平时的积累,展示综合素质。