疫情下的大学生应聘者。 邵 丹摄今年全国有874万应届高校毕业生，史上最多。南京高校毕业生超过25万。受疫情影响，他们遭遇史上最难就业季，无数年轻人面临“毕业就是失业”的威胁。
近日，南京一次性提供超过1.2万个就业岗位，其中，南京地铁集团、二十八所、南京证券等国有企业提供了4257个岗位需求，本科及以上岗位超八成。目前，南京已筹集岗位6万个。
素有“高教之城”“人才之都”之称的南京，悄然在进行一场人才“拉拢战”，多措并举，公开承诺今年要为大学生筹集提供20万个就业岗位。在南京主政者眼里，数百万毕业生，不是困难的就业者，而是城市发展的巨大红利。
“签他”“签他”“签他”， 辅导员云上“带货”
“还有说不完的话，风催着我们出发，把笑和泪都留下，留在这一年的夏……”毛不易的新歌里，又一个毕业季如约而至。只是，跨越了三个季节的疫情，让今年的6月更添焦虑。
南京理工大学新闻系大四学生成梓琢，还在陕西老家，超长寒假，从冬天放到了夏天。去年秋季招聘她正忙于考研，成梓琢把所有赌注压在春季招聘。疫情突如其来，返校遥遥无期，考研、考公务员的分数线迟迟不公布，线下招聘全部取消，网络求职不确定性太多，让她“无比煎熬”，“大把大把地掉头发，每天靠喝浓茶来提神”。
4月，南京大学化工学院向校友和社会企业发出一封信，信中说，“帮助我院129名本科毕业生，133名硕士毕业生和143名博士毕业生走上满意的工作岗位，是我们一直以来努力达成的目标。”事实上，发出“求助信”的，并非化工学院一家。连南京大学这样的顶尖985高校都在“求助”，最难就业季的寒意从毕业生蔓延出去。
“宋宇航同学曾担任班长，各位HR快签他！签他！签他！”近日，南京林业大学搭建的招聘“云平台”上，生物学院辅导员王维面对镜头卖力地“带货”，为学生争取就业岗位。直播现场，近千名应届毕业生上线求职，场面火爆。
南京师范大学新闻与传播学院广电编导专业的邵佳婕说，“预估到求职会很难，但没想到这么难。”她说，自己的手机上下了5个求职APP，关注了各种公众号，混迹在新媒体行业论坛，功夫不负有心人，邵佳婕最终如愿拿到了OFFER。“往年这个时候，应届毕业生的就业率已经在65%左右。”该校学工处老师介绍，今年数据尚未统计，但学生的反馈显示，就业之确实是近年少见。
一个积极的信号是，与疫情初期相比，应届毕业生的就业率在4月之后有明显的提升。江苏领航人力资源服务总经理汤化冰分析，随着企业生产逐步恢复到正常水平，政府也拿出一系列稳就业措施，就业市场的供需矛盾加速缓和。
成梓琢的煎熬，一直维持到5月初。在一系列网络面试后，她最终成为苏宁集团的零售运营管培生，这个月，她就要回到母校完成毕业答辩。“就是想留在南京！”四年大学生涯，让她对这座城市的感情愈发难以割舍，“有古都韵味，也有创新精神，更重要的是有安全感。”她说，自己的求职经历证明，南京是一座充满机会的城市，希望自己能够好好打拼，早日把父母也接过来。
新机遇涌现，
电商创业单月出货500单
近日，一则“杭州双语女硕士应聘保姆”的新闻刷屏，当事人回应是“创业的第一步”。
今年就业市场不同寻常，这届毕业生们需要超常心态。
“找工作一定要克服‘学生思维’，进入劳动力市场，要考虑价值的互换。”感受到今年就业市场的低迷，已经是往届毕业生的小月主动转变心态，努力适应现实。
两年前，她从南京大学文学院毕业，经过一年职业“试水”，渐渐明确自己要做一名语文老师，并来到鼓楼区一家中学，边实践边考岗。受疫情影响，许多招聘计划都延后了。“我4月初才回到南京，开始向民办中学投简历，准备面试和讲课。”目前她已参加南京三所民办中学的面试，结束两所学校的试讲，正在等结果。
工作的事未落定，小月没闲着，看书、学英文、耕耘自媒体。“与其抱怨，不如埋头踏实努力，提升核心竞争力，结果总不会太差。”
一些新的机遇正在涌现。5月11日，中国就业培训技术指导中心发布公告，拟新增10个新职业，包括区块链工程技术人员、社区网格员、互联网营销师、核酸检测员、老年健康评估师等。这说明市场减少一些岗位，又创造出新的岗位。
当大家都被迫“裹足”在家，“宅经济”，尤其是直播经济，获得前所未有的增长，由此带来相关就业市场的井喷。
南京工业职业技术学院商务贸易学院院长阮晓文有更为直观的感受。疫情期间，该院有10名同学在家工作，或是做直播，或是给电商企业做后台客服。“5月份我们办了一场线上招聘会，来自南京、宁波等地的5家电商企业参会，一下招走了二三十个学生，不少人转正后月工资能拿到七八千元。”
电子商务技术专业1713班的苏丹，所在宿舍共有6个人，其中2人在那场招聘会上应聘成功。“舍友们回来时说起，一脸惊喜，原本担心今年不好找工作，没想到这么顺利。”苏丹本人也通过学校牵线，成功进入一位学长开办的跨境电商公司，从事后台运营，沙集的家具、南通的家纺，在她手上一单单流转。
该院与睢宁沙集镇共建一家跨境电商运营中心，于今年4月开始运营，不少毕业生都是运营团队的成员，一个月内成功出单近500单。“对于我们学院尤其是电子商务专业来说，这次疫情是危中存机，学生就业逆势上扬，可喜！”
为此，这所学校最近新设直播课程培训，启动建设8间直播间，目前已有从大一到大三的近200名同学参训。6月份，该院还计划针对刚结束转本考试的学生，再举办一次线下招聘会。
还有不少人循着机遇回乡创业。21岁的孙延婷即将从无锡一所高校毕业，疫情期间她在南京溧水的家中准备毕业答辩，发现隔壁小区由于没有快递驿站，快递小哥又不能进小区，包裹只能摊在地上。曾在菜鸟驿站做过兼职的她萌生自己创业开快递站的想法。3月16日驿站开业，附近居民收寄包裹都来她这里，现在每天都能收件近400单、寄件近20单，且在慢慢增长。孙延婷打算毕业后干脆自己创业。
拿出20万岗位，
吸引“城市合伙人”
“这么多大学生，一定要想办法把他们留下来。”在南京主政者眼里，最难毕业季背后是丰沛的城市人力资源，当下更需要政府作为。南京要求人事、公安、民政、工信等相关部门，都拿出办法，让尽可能多的毕业生留在南京。
稳就业，保就业，南京承诺，今年拿出20万个岗位。
在宁50多所高校有大专以上学生80多万人，随着这两年南京综合实力持续提升、发展环境不断优化，人才优待措施一年比一年增加，越来越多的年轻人选择在南京就业创业。2018年，南京新增的就业参保大学生（包括应届历届毕业生，当年首次在宁办理社保的就业者）达到34万多人，2019年39万多，两年新增73万人，其中，2019年南京新增硕博人才增长了150%。
据南京市人才服务中心主任马书婷介绍，这两年在宁高校毕业生中，有1/3左右留在南京。显然，今年南京要努力争取更多毕业生选择南京。
今年4月8日，南京市委市政府通过官方公众号等渠道发出致2020届高校毕业生的一封信——共做创新名城美丽古都合伙人。就在同一天，南京公布《关于支持高校毕业生在宁就业创业的十项措施》（简称“新十条”）。南京连续三年一号文都是创新名城政策，相应的，有关大学生就业创业政策也持续迭代升级，到今年是3.0版。马书婷介绍，今年南京加大力度吸引毕业生，包括放低落户门槛，本科及以上学历，45岁以下；大专学历的，40岁以下，就能拿到南京户籍。在购房上，南京首次将人才购房的服务面延伸到本科毕业生，只要在新研孵化企业、高新技术企业和规上工企就业的本科生，就能同等享受优先购房政策。小微企业每招用一名应届大学生，政府补贴2000元。
外地毕业生，只要来南京面试，包括参加正规社会团体面试，都能获得1000元面试补贴。
从就业现状看，相比其它城市，南京有底气吸引更多年轻人。南京市人社局就业促进处处长徐明智介绍，受疫情影响，今年一季度，南京新增就业参保大学生5.7万多人，比去年同期减少2万人，但3月份比2月份新增就业参保大学生环比增加了2.3万多人，新增大学生就业受疫情的影响已在大幅削减。更具说服力的是，4月底，南京有90335人领失业保险金，去年同期领失业保险金的人是90140人，仅比去年多了不到两百人。
承诺的20万个岗位要落在实处。南京向社会公布，市、区属国有企业拿出不少于2000个岗位，新型研发机构及孵化企业不少于3000个，市、区安排不少于事业单位岗位不少于4000个、社区（村）基层公共管理和社会服务岗不少于1500个。
南京市民政局相关人员透露，去年南京社工招用1000名左右，今年四处挖潜，增加岗位供应。往年社工流动性大，今年社工外流少。一方面是因为就业难，另一方面疫情让各级政府更加重视社工的作用，加上今年是社工“三岗十八级”待遇全面实施的第一年，社工发展空间被看好。他说南京今年招录的社工数量，很可能会高于实际岗位需求，这也是为南京社区发展蓄力。
“各部门都停不下来，宣讲，云上招聘，岗位收集、落户，各个部门都在加班加点。”采访中，一家单位的处长多次表场其它几家单位的付出。大学生就业被置于城市发展重要地位，没人懈怠。
面广量大的青年大学生是孕育杰出人才的大军。这两年，南京对人才的财政投入、人才集聚度都居江苏首位。
