新浪江苏

政府加快改善民生 苏州泰州调高最低工资

http://jiangsu.sina.com.cn  2012-05-29 10:50:02  来源:新华日报字号:

  本报讯 苏州市昨日发布消息,6月1日起上调最低工资标准,将最低工资标准由原1140元/月上调到了1370元/月。作为我省最低工资标准一类地区,往年苏州都是按照省定标准上调,但此次却“自加压力”,将今年省定的一类工资标准1320元/月提高了50元。

  其实,不仅仅是苏州主动提高标准。去年12月1日,泰州市就主动申请提高标准,将当地的最低工资标准档次由原来的市区二类、郊县三类分别提高到一类和二类标准;今年6月1日,又将按照新标准提高最低工资标准。这样,泰州的最低工资实现了一年“两级跳”,市区从原来的930元/月,一下子涨到了1320元,而靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市也从原来的800元上涨到了1100元,在苏中地区超过了扬州,与南通地区持平。

  政府“自加压力”,一个重要的动力是为了改善低收入群体的生活。泰州市人力资源和社会保障局相关负责人表示,目前最低工资标准直接影响的对象主要是“4050”就业困难人员,乡镇企业和个私企业员工。这两年物价上涨,生活成本增加,原有的最低工资水平已经很难维持这一群体及其家人的基本生活。要实现收入倍增,富民强市,大幅提高最低工资标准势在必行。

  考虑到地区经济差异,我省将各地的工资标准分成了一、二、三类档次。从目前全国各地公布的最低工资标准来看,6月1日起,我省包括南京在内的一类地区从目前的1140元调到1320元,标准低于深圳、上海,超过浙江和天津;二类地区从930元调到1100元,与湖北、福建和辽宁地区相当;三类地区从800元调到950元,与云南、西藏地区的工资标准相同。而最低工资标准也是人力资源市场的一个引导信号,关系到一个地区对外来劳动力的吸引力,影响着地区间劳动力的流向和流速。为了增强地区人力资源吸引力,缓解地区和行业的招工难题,一些地区在最低工资标准上“自加压力”也就不难理解。

  上调最低工资标准,难免给部分企业带来一定的压力。泰州和苏州都明确表示,提高标准对绝大多数企业影响不大,反而能吸引更多的劳动力前来就业,解决部分企业用工难的问题。而提高最低工资标准后,对于部分企业也将形成倒逼机制,促进企业加快转型升级,淘汰落后产能,加强成本管理,提高经营管理水平和能力。(黄红芳 潘朝晖)

分享到:

城市资讯榜

  1. 1江苏发布节能“晴雨表” 3市进度被亮“红灯”
  2. 2智勇“的哥”助警方拦下百万元黄金劫案两嫌犯
  3. 3扬州未见央视曝光“顽皮狗”等含致癌物童装
  4. 4常州一化工厂失火爆炸 周边两千多人紧急大转移
  5. 5南京环保投诉中多达七成直指噪音污染
  6. 6泰州刀鱼捕捞量下降四成 懒捕滥捞是主因
  7. 7江苏初定沿江城际为“民资入铁”试点
  8. 8“千人竞百岗”吴中区15名副科职干部票决产生
  9. 9选聘大学生村官昨面试 试题突出三变化
  10. 10罗志军苏州调研要求当好经济国际化先行军

专题更多>>

百万爱心送给鲁若晴

女孩“鲁若晴”身患白血病,却坚强乐观地面对,坚持直播自己与病魔抗争的过程……[详情]

节庆活动更多>>

城市名片